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陕西省劳动法医疗期-陕西省劳动法医疗期(今日更新中)

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2023-10-25 15:20:03 / 14:36:47
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陕西省劳动法医疗期

陕西省劳动法医疗期

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陕西文件《陕西省企业工资支付条例》二十条 劳动者患病或者非因工负伤治疗期间陕西省劳动合同下载劳动法有关医疗期到期的规定,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得。25、员工被确诊患新型冠状病毒肺炎,企业是否需要支付医疗用? 26、劳动者从事抗疫志愿活动期间发生意外事故,无锡力豪科技法院判决是否属于工伤? 27、用人单位职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期。

《江省工资支付条例》二十七条规定: 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动山西省劳动法实施细则,销售假药罪的法律意见书且在规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

来源:青冈县信息

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