劳动合同上没有写明工资，计算机服务器购买合同怎么写但是该合同如果是双方依法订立的，仍然是有效的。双方可以及时补充上工资条款。入职不签合同违法吗，不签合同怎么办？ 不签合同交首付违法吗？ 已经签了协议不入职可以吗 私人老板不签合同是违法的吗 分公司签借款合同有效吗？ 入职口头协议有效吗。
根据以上内容的相关的回答可以得出，承包合同书怎么样写如果已经签订了劳动合同，签合同的时候可以写车架号吗但是没有写明工资的话应当属于无效合同，因为劳动合同中的劳动报酬，休息工作时间都是必须要写明的。我问她薪资多少，她竟然跟我说不知道！这就奇怪了，这位朋友已经入职一个礼拜了，难道劳动合同还没有签？她一脸啥也不懂的表情回我一句:签了啊，但是薪资部分没有填。
有些体制内的肥差，续签个人劳动合同书怎么写地下室土建改造合同书怎么写不敢把工资写出来，因为太多了，你理解吗！4.你的误解。在我们的日常工作中，螺丝刀加工合同协议书怎么写我们知道，劳动者入职用人单位，是要签订劳动合同的，劳动合同是保障劳动者的凭证，那么劳动合同上不写工资合法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识。
劳动合同没有写薪资也是有效的，第三方招聘合作合同怎么写只是属于内容存在瑕疵。用人单位和劳动者在签订劳动合同时，对薪资未约定的，可以和劳动者重新就薪资进行协商。
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，小餐桌改造出租屋合同怎么写属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，馈? 劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补充约定，或者按同工同酬支付工资。劳动合同必须写明薪资情况和工作内容。 2、工资很多是定岗定薪的，代缴汽车保险合同协议怎么写劳动合同不劳动合同履行期间，用人单位需要根据劳动合同约定的工资额购买社保。
劳动合同内没有明确说明薪酬待遇是否违法？ 违法，违反了《劳动合同法》相关规定，劳动合同应当写明劳动报酬，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，怎样写合同到期证明书模板引发争议的。专家导读 不合法，劳动者在签订劳动合同时，应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单位签订的合同，保护这类相关单位和个人的合法权益。
一般刚入职的员工不知道劳动合同里到底需要签订上面内容，比如关于劳动合同要写明工资吗这个问题。劳动合同上面没有写薪资报酬，是属于不合法的行为，根据相关的法律规定，在劳动合同上的必备条款是必须要包含的劳动报酬等相关的信息。如果在劳动合同下没有写薪资报酬的话。